根據(jù)止園飯店黨委《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中認(rèn)真做好黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作的通知》精神，止園飯店房務(wù)洗滌黨支部高度重視，精心組織，認(rèn)真籌備，于12月22日召開了黨支部專題組織生活會。 會上，房務(wù)洗滌黨支部書記、委員及每位黨員拋開面子，自我批評敢于拋棄顧慮，實(shí)事求是，直面問題；相互批評敢于動(dòng)真碰硬、觸及靈魂，體現(xiàn)了見人見事見思想的要求，既嚴(yán)肅認(rèn)真，又寬松和諧，既有共識共鳴，又有共振共勉，使組織生活會達(dá)到了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一提高、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的預(yù)期目...
提高員工健康意識，營造和諧健康的工作環(huán)境，止園飯店組織員工在地礦醫(yī)院開展年度健康體檢工作。體檢共計(jì)168人。目前體檢工作已全部結(jié)束，體檢報(bào)告全部發(fā)放給員工。 在體檢工作籌備階段，止園飯店總務(wù)部與各部室反復(fù)核對參加體檢人員的名單和信息；考慮員工的不同需求，為員工制定較為合理的體檢方案。 通過年度體檢，止園飯店廣大員工對自己的身體健康狀況有了比較全面的了解，使員工切實(shí)感受到飯店的關(guān)懷，進(jìn)一步提高了員工的歸屬感和向心力。 ...
2017年1月10日，深圳市長安（集團(tuán)）有限公司召開2016年度部門經(jīng)理述職述廉暨經(jīng)營分析會。 長安集團(tuán)七名黨員干部作述職述廉報(bào)告，達(dá)到參會總?cè)藬?shù)的64%，進(jìn)一步促進(jìn)了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；部長以上管理人員和職工代表參加會議并對述職人員進(jìn)行考評，增強(qiáng)了職工代表的參與意識和責(zé)任感，有利于進(jìn)一步開展群眾監(jiān)督。 會上，長安集團(tuán)總經(jīng)理但楊帆進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評。但總對長安集團(tuán)2016年經(jīng)營業(yè)...
12月下旬，漢建總公司工會對在建項(xiàng)目部開展冬季“送溫暖”活動(dòng)。由漢建總工會組織黨辦、工程部、人力資源部相關(guān)人員先后到漢臺區(qū)、南鄭縣、城固縣等15個(gè)在建施工項(xiàng)目部進(jìn)行走訪慰問。 每到一處，漢建總工會主席都轉(zhuǎn)達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)對一線職工的關(guān)懷和牽掛，并代表漢建總公司為一線施工職工送去手套勞保防護(hù)用品。在慰問期間，慰問組詳細(xì)了解一線職工生活情況，查看工地勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用臺賬情況和臨近春節(jié)農(nóng)民工工資發(fā)放安排情況。要求項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人做好員工關(guān)愛工作，在保質(zhì)保量完成施工任務(wù)...
漢建總公司2017年1月3日至6日由漢建總紀(jì)委牽頭，按照制定的考評計(jì)劃通知，對漢建總機(jī)關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行2016年度效能監(jiān)察和績效考核考評工作。 在考評會上，各部門負(fù)責(zé)人以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)《2016年度部門目標(biāo)責(zé)任書》、《2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和公司《中層干部（德、能、勤、績、廉）考核辦法》；執(zhí)行漢建總司紀(jì)發(fā)（2015）04號《漢中市建筑工程總公司每年度管理者效能監(jiān)察和績效考核辦法》，以公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向，通過對責(zé)任目標(biāo)...
關(guān)金猴樂歸山，雄雞喜迎春 。新年伊始 .由集團(tuán)公司建設(shè)三公司承建的西安三航發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)鍵構(gòu)件加工基地項(xiàng)目順利封頂 。該項(xiàng)目建筑面積19000平方米 .經(jīng)過項(xiàng)目部奮戰(zhàn)100天完成主體工程、實(shí)現(xiàn)開門紅。 建設(shè)三公司新的一年，在集團(tuán)公司的關(guān)切和支持下，快馬加鞭不下鞍。再奮戰(zhàn)100天完成設(shè)備搬遷條件，為陜西航空工業(yè)做出新貢獻(xiàn)。 （建設(shè)三公司） ...
2016年12月22日下午，由陜外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)所屬子企業(yè)海投公司牽頭,在集團(tuán)公司大會議室召開中國水利水電第三工程局與外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)國際工程業(yè)務(wù)合作交流會。省外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)副總經(jīng)理張少華、陜海投公司總經(jīng)理助理?xiàng)詈?、集團(tuán)巴基斯坦分公司總經(jīng)理錢志明、集團(tuán)國際工程公司副總工程師王熙參加交流會。 交流會上，外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)副總經(jīng)理張少華對中水電三局副總經(jīng)理兼國際公司總經(jīng)理米振柱、國際公司副總經(jīng)理薛貴金一行表示歡迎，然后向?qū)Ψ浇榻B了外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)...
12月12日中午，由易通人力工會舉辦的第三屆“易通杯”職工羽毛球賽開幕式在西安火車頭羽毛球館舉行。開幕式由易通工會委員王斌主持。 易通工會主席張楠為大家做賽前動(dòng)員講話，并對本次比賽順利開幕表示熱烈祝賀，向所有參賽運(yùn)動(dòng)員、裁判員表示誠摯的問候。張主席表示，本次羽毛球賽將繼續(xù)秉承公平、公正的原則，豐富大家的業(yè)余生活，強(qiáng)身健體，樹立“健康生活、快樂工作”的理念。她希望，全體運(yùn)動(dòng)員能夠在比賽中充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、奮勇拼搏的合作精神，賽出...
12月11日，易通特邀全國高級人力資源管理師、 HRTechChina專欄撰稿人吳建華老師為易通員工做招聘體系與業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)。會議由易通副總經(jīng)理?xiàng)畲渲鞒帧? 會上，吳老師主要圍繞人力資源行業(yè)未來發(fā)展趨勢、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級等問題進(jìn)行重點(diǎn)講解，同時(shí)對易通公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)模式以及未來潛在的業(yè)務(wù)拓展方向進(jìn)行了詳細(xì)梳理與深度探討。他指出，傳統(tǒng)人力資源行業(yè)在未來一定要保持開放心態(tài)，要高度重視人工智能與移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)等高科技與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的融合，整...
2016年12月10日，由陜西易通主辦的《積極心理與情商影響力》培訓(xùn)會在西安止園飯店舉行。會議由易通副總經(jīng)理?xiàng)畲渲鞒帧? 本次培訓(xùn)特邀全球6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師、國家二級心理咨詢師、中科院在職心理學(xué)博士、南京大學(xué)社會學(xué)碩士、性格分析專家、人力資源專家Rock劉志斌主講。 培訓(xùn)期間，Rock老師以其輕松、幽默的授課方式，通過多個(gè)案例，向大家綜合展示了積極心理、情商領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)效能在實(shí)際工作和生活中的重要...
